Анонимно написать жалобу в инспекцию по труду

    Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга

    Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга

    ВАЖНО: Если основанием жалобы служит незаконное увольнение, то заявление от гражданина рассматривается 10 дней.

    ВАЖНО: Обязанность инспекторов сохранить имя заявителя в тайне содержится в статье 358, части 2 ТК РФ. Как эта статья реализуется на практике, сказать сложно.

    Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

    Жители Москвы могут обратиться в трудовую инспекцию по адресу:

    1. 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 (для писем)

    Телефон: (495) 343-91-90, (495) 343-96-61, 8-916-085-81-03, тел. (495) 343-96-61 (прием уведомлений о фактах коррупции)

    1. ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1, стр. 1 (м.Братиславская) — прием граждан и организаций в порядке живой очереди;
    2. г.

    Жалоба в инспекцию по труду: как воспитать работодателя

    Скрыть свое обращение в ГИТ стремятся люди, которые хотят сохранить рабочее место, но при этом хотят повлиять на поведение руководства.

    Цели, которые обычно преследует анонимное обращение, обычно такие же, как и в случае открытого обращения. Обращение в ГИТ может быть коллективным. При этом в графе «Заявитель» должны быть указаны полные имена, адреса, контакты всех подписавшихся.

    Также с любым случаем нарушения прав можно обратиться в ГИТ через интернет.

    Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

    О таких проверках трудовой инспекцией работодатель знает, и они проходят по предварительному согласованию даты и времени. Сотрудник инспекции может обратиться на предприятие и запросить все необходимые документы, с целью установления нарушения законодательства.

    Если нарушения будут выявлены, выписывается штрафные санкции и предписание. На устранение всех нарушений отводится фиксированный срок, прописанный в предписании.

    Как подать жалобу в трудовую инспекцию

    Сотрудник государственного органа подскажет, что при написании жалобы в трудовую инспекцию онлайн или на обычном бумажном носителе заявители в обязательном порядке должны указывать: Также ст. 7 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ подчеркивает необходимость наличия личной подписи гражданина на составленном им заявлении. Если в заявлении содержатся оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу (государственному служащего или членов его семьи), а также нецензурные фразы, то должностные лица:

    • направляют заявителю сообщение с предупреждением о недопустимости злоупотребления правом
    • оставляют заявление без ответа

    Если заявление работника содержит текст, который не поддается прочтению, то уполномоченные лица: В ситуации, когда жалоба содержит в себе вопрос, на который неоднократно давались письменные ответы, руководитель уполномоченного органа принимает решение:

    • о направлении заявителю уведомления о вынесении вышеописанных решений
    • о прекращении переписки с гражданином по определенному вопросу
    • о безосновательности очередного обращения гражданина
    1. в один и тот же государственный орган
    2. тому же должностному лицу

    Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя После этого обращению присваивается индивидуальный номер.

    Как написать жалобу в трудовую инспекцию?

    Образец

    Давайте рассмотри каждый из способов подачи жалобы в трудовую инспекцию более подробно.

    Что важно учесть Направляя свое обращение (вне зависимости от способа передачи жалобы), не стоит ждать ответ сразу.

    В соответствии с федеральным законом

    «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

    ответ на жалобу должен быть направлен гражданину не позднее чем через 30 дней с момента ее поступления в тот или иной орган.

    Защищаем права работников и интересы работодателей

    Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации Электронная приемная Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Досудебное обжалование Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Общественная оценка Оцените деятельность федеральной инспекции труда Найти работников Поиск работников на сайте trudvsem.