Федеральный закон о ветеранах боевых действий отпуск

    Федеральный закон о ветеранах боевых действий отпуск

    Женщина, сотрудник полиции, ветеран боевых действий. По состоянию здоровья хочет взять неоплачиваемый отпуск 35 суток как ВБД.

    У начальника отдела отпускать в этот отпуск желания абсолютно нет.

    Как правильно действовать чтобы уйти все-таки в этот отпуск? Установлен ли какими-то документами срок рассмотрения рапорта о предоставлении отпуска ВБД?

    Можно ли действовать по такой схеме. Пишем рапорт об отпуске ВБД с 17 числа.

    16-ого отдаем его начальнику и 17-ого не выходим на службу.

    Законодатель предусматривает широкий перечень льгот ветеранам боевых действий.
    Для военнослужащих и военнообязанных, перечисленных в подп.

    1–4 п. 1
    ст. 3 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ, которые принимали участие в боевых
    действиях, имеется отдельный перечень льгот, а именно:

    Согласно пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ, ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

    Исходя из ч. 1 ст. 72 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ, служебный спор в органах внутренних дел (далее — служебный спор) — неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел или гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником.

    Рекомендуем прочесть:  За наводку на кражу сколько лет

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

    Согласно статьи 59 Конституции Российской Федерации, защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина, и иногда такая защита принимает формы вооруженной борьбы.

    Вооруженная борьба имеет свои риски, например, в случае крайней необходимости пожертвовать собой. И во все времена этот риск считался священным и почитаемым.

    А как государство чтит своих героев? Постараемся разобраться на простом вопросе: положен ли дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

    • в боевых действиях на территории РФ;
    • в операциях при выполнении боевых заданий по разминированию, боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
    • в боевых действиях в Афганистане (сюда же включаются лица, осуществлявшие доставку грузов автомобильным и воздушным видами транспорта, а также персонал, направленный в Афганистан на работу в период с декабря 1979 по декабрь 1989 годов);
    • в специальной операции на территории Сирии с 30 сентября 2015 года.
    Рекомендуем прочесть:  Состав админ правонарушения

    Также к этой категории относятся люди, обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и РФ, находившиеся на территориях других государств во время военных действий и получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья, либо награжденные орденами или медалями СССР или РФ за участие в обеспечении указанных боевых действий. Сюда же относятся действующие военные и уволенные в запас.

    Согласно положениям, изложенным в п.

    5.1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», право на дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий есть только у действующих военнослужащих.

    Уволенные в запас такого права лишаются. Действующие военные могут дополнительно отдыхать 15 суток в год.

    • ежегодный оплачиваемый отдых в удобное для него время (речь идет об основном отпуске в количестве 28 календарных дней);
    • дополнительный отдых в размере до 35 дней, но без оплаты, то есть за свой счет.

    А если инвалид войны оказался еще и ветераном боевых действий, то, на основании пп.

    17 п. 1 ст. 17 закона «О ветеранах», он может воспользоваться правом пойти в оплачиваемый отпуск (это при условии, что он трудоустроен) в удобное для него время.

    Как уже было сказано, на федеральном уровне такой отдых оплачивается только действующим военным. За расчетный период принимается один год службы; если отпускной стаж меньше, учитывается фактическое время службы.