Ненормированный рабочий день в табеле учета рабочего времени

    Ненормированный рабочий день в табеле учета рабочего времени

    Ненормированный рабочий день в табеле учета рабочего времени

    Сверхурочная работа: актуальные вопросы практики (журнал «Кадровик-практик», 2018, №8) Учет времени без досадных ошибок (журнал «Кадровик-практик», 2015, №4) Заполнение табеля учета рабочего времени (журнал «Кадровик-практик», 2015, №5) РУБРИКА: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Материалы по теме: + Правила перепечатки данного материала Обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде: При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его. Запросить разрешение на перепечатку и согласовать условия можно по e-mail.

    Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью: Книги по кадровому делопроизводству

    Статья 134221

    Статья 134221

    Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, при котором работники по распоряжению работодателя эпизодически привлекаются к работе за пределами нормальной продолжительности времени.

    Компенсацией за такой режим работы является не повышенная оплата труда, а ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск определенной продолжительности, но не менее трех календарных дней.

    Итак, для тех, кто работает в режиме ненормированного дня, количество и продолжительность переработок сверх установленного рабочего времени не влияет на размер заработной платы и продолжительность их дополнительного отпуска.

    Назначение этого документа определено в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

    Наша справка

    Статья 134221

    ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

    Табель учета рабочего времени является документомоснованием для начисления работнику заработной платы

    Статья 134221

    Для инспектора по кадрам Гавриловой А.П. установлен режим ненормированного времени, который компенсируется четырьмя календарными днями ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

    Табель учета рабочего времени (фрагмент)

    Статья 134221

    Журнал учета, отработанного работниками в режиме ненормированного дня

    Статья 134221

    Учет переработок в режиме ненормированного рабочего дня не должен вестись в табеле учета времени (унифицированные формы № Т-12 и Т-13), поскольку они не оплачиваются.

    Рекомендуем прочесть:  Ук рф 246 статья

    Учет следуе т вести в отдельном документе.

    Таким образом, чтобы не было претензий со стороны ревизоров, устанавливая режим ненормированного дня, нужно, чтобы эти два условия в отношении конкретного работника выполнялись одновременно. Но и этого еще недостаточно. Согласно ст.

    100 ТК РФ все режимы времени, в том числе ненормированный день для отдельных категорий работников, должны быть расписаны, например, в правилах внутреннего трудового распорядка компании (ст.

    8 ТК РФ)

    Что ставить в табеле при ненормированном рабочем дне?

    Назначение этого документа определено в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

    Что ставить в табеле при ненормированном рабочем дне?

    ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ Табель учета является документомоснованием для начисления работнику заработной платы ПРИМЕР

    Что ставить в табеле при ненормированном рабочем дне?

    Для инспектора по кадрам Гавриловой А.

    Табель рабочего времени пpи ненормированном рабочем дне

    Табель рабочего времени пpи ненормированном рабочем дне

    B табеле учета времени для работников, работающиx c ненормированным днем, oтмечаетcя «8» или «Р».