Обязанности юриста в сфере закупок

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ работников Юридического отдела

    Изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков. высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет. 2. Ведущий юрисконсульт Разрабатывает или принимает участие в разработке сложных документов правового характера.

    Участвует в подготовке ответов на входящие документы правового характера.

    Должностная инструкция юриста по госзакупкам

    Должностная инструкция юриста по госзакупкам

    Я принята на должность заведующей хозяйством в бюджетное учреждение

    Юрист, юрисконсульт, специалист по госзакупкам

    «Ответственность должностных и юридических лиц за нарушение 44-ФЗ и 223-ФЗ»

    Должностная инструкция специалиста по госзакупкам

    Должностная инструкция экономиста – специалиста по госзакупкам

    Должностная инструкция специалиста по закупкам

    справочнику.

    Поэтому предлагаю подумать как бы так обозвать, чтоб они были удовлетворены. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста по организации и проведению закупок 1.

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 5 апреля 2013 г.

    N 44-ФЗ

    «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

    и иными нормативными правовыми актами. 1.2.

    Обязанности юриста в сфере закупок

    1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г.

    №37

    «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях»

    . 1.2. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

    1.3. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности юрисконсульта .

    Может ли юрисконсульт выполнять обязанности специалиста по закупкам?

    Об этом сказано в статьях 151 и 60.2 Трудового кодекса РФ.

    Вопрос из практики: как оформить выполнение работ (носящих продолжительный или разовый характер), которые не входят в трудовые обязанности сотрудника Выполнение сотрудником работ, не входящих в его трудовые обязанности, можно оформить одним из четырех способов: При внутреннем совместительстве сотрудник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время (ст.

    60.1 и ч. 1 ст. 282 ТК РФ)

    создавать и вести информационную базу данных; 3) изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию; 4) обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы; 5) обосновывать начальную (максимальную) цену закупки; 6) описывать объект закупки; 7) разрабатывать закупочную документацию; 8) анализировать поступившие заявки; 9) оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры; 10) формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; 11) работать в единой информационной системе; 12) проверять необходимую документацию для заключения контрактов; 13) осуществлять процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); 14) взаимодействовать с закупочными комиссиями и технически обеспечивать деятельность закупочных комиссий; 16) осуществлять организацию оплаты/возврата денежных средств; 17) организовывать уплату денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях; 18) ……… (другие навыки и умения)

    Штатный юрисконсульт с обязанностями контрактного управляющего в школе

    Штатный юрисконсульт с обязанностями контрактного управляющего в школе

    Обоснование из рекомендации

    Внимание: контрактным управляющим может быть только лицо из числа работников заказчика (письмо Минэкономразвития России от 31 января 2014 г.

    № ОГ-Д28-834 «О разъяснениях, связанных с применением Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ»).

    Возложение обязанностей контрактного управляющего на работника образовательной организации (далее – ОО) осуществляется в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

    № 197-ФЗ (далее – ТК РФ).

    Трудовая функция работников школы, как правило, не подразумевает осуществление функций и полномочий контрактного управляющего. Поэтому осуществление указанных функций может быть поручено работнику с его письменного согласия при условии оплаты дополнительной работы в порядке, определенном ст.

    60.2 ТК РФ.

    В соответствии с ч. 6 ст.