Трудовой кодекс рф 2018 больничный

    Трудовой кодекс рф 2018 больничный

    Как оплачивается больничный лист? Расчет больничного в 2018 году

    Если сотрудник работает на полставки, то в расчет берется половина размера МРОТ.

    Расчет средней зарплаты производится по формуле:

    1. 24 — число месяцев в расчетном периоде (два года);
    2. МРОТ — с учетом всех районных коэффициентов и региональных надбавок на дату выдачи больничного;
    3. 730 — число дней в расчетном периоде (если високосный год, то 731).

    Согласно данной формулы минимальная сумма среднего дохода за один день в 2018 году будет равна: 6204×24:730=203,9 рублей.

    Оплачивается ли больничный лист после увольнения?

    Согласно ст. 4.3 ФЗ № 255, застрахованные граждане могут своевременно получать выплаты по больничному листу, справку о среднем размере заработка и другие документы.

    Они могут обращаться за разъяснениями к страхователю и страховщику, защищать свои права в судебном порядке. При временной потере трудоспособности работники обязаны соблюдать режим лечения. Возможность получить пособие после увольнения возникает в течение 30 дней после прекращения работы по трудовому соглашению.

    Как оплачивается больничный лист в 2018 году

    Поэтому максимальная сумма дневного заработка по больничному листу в 2015 году будет равна (568 + 624) / 730 = 1 632, 88 рублей. Есть и минимальный средний заработок сотрудника за день.

    Он рассчитывается, исходя из МРОТ.

    Он будет равен (5 965 * 24 (количество месяцев за 2 года))/ 730 = 196, 1 рубль.

    Рассчитав средний дневной заработок сотрудника, его необходимо умножить на количество дней нетрудоспособности, и на коэффициент, который определяется от стажа.

    Трудовой кодекс рф 2018 больничный

    Оплата больничного листа по Трудовому кодексу

    а в этой статье мы подробно расскажем читателям портала zakon-ex.ru, как производится расчет и оплата больничного листа.

    Что нужно знать о пособии по временной нетрудоспособности

    Так, в 2014 году она составляла 614 тысяч рублей, а в 2015 – 670 тысяч.

    Если доходы за этот период отсутствовали, то расчет будет произведен исходя из МРОТ.

    Для назначения пособия важен также стаж непрерывной работы:

    Как рассчитать пособие по больничному листу

    Механизм расчета не сложен и состоит в следующем:

    1. Вычисляем средний дневной заработок, разделив сумму дохода за 2 года на 730
    2. Умножаем получившийся показатель на количество дней болезни
    3. Определяем размер пособия исходя из количества лет непрерывной работы

    Так как его стаж составляет 7 лет, компенсация периода болезни не превысит 80% и составит 22 438 рублей *80% = 17 950 рублей. Это и будет сумма пособия, которую должен получить работник.

    Порядок оплаты больничного листа

    Больничный лист должен быть предоставлен работником не позднее шести месяцев с момента его выдачи. После чего, работодатель в течение 10-ти дней обязан рассчитать и начислить пособие.

    Получит его работник в ближайший день выплаты зарплаты.

    — это юристы, кодексы и бланки Если вы ищите поправки к статье 183 — ищите их в клубе!

    Обновления кодексов

    Трудовой кодекс рф 2018 больничный

    Ответы юристов

    Трудовой кодекс рф 2018 больничный

    Кодексы РФ

    >